La formación busca fortalecer el seguimiento institucional y dar inicio al proceso de revisión de subindicadores en 2026
Los Cabos, Baja California Sur.– Con el objetivo de reforzar los procesos de evaluación y seguimiento del desempeño institucional, el XV Ayuntamiento de Los Cabos, por medio de la Dirección Municipal de Innovación Gubernamental, llevó a cabo una capacitación para dar continuidad al Sistema de Control de Evaluación de la Gestión Pública 2026.
La directora municipal de Innovación Gubernamental, Milagros Michelle Vázquez Uribe, informó que la sesión se realizó de manera virtual el pasado 11 de marzo y estuvo dirigida a servidoras y servidores públicos que fungen como enlaces dentro del Sistema Integral de Gestión de la Calidad.
Detalló que esta actividad forma parte del Plan Anual de Evaluación de la Gestión Pública 2026 y tiene como finalidad iniciar formalmente el proceso de evaluación de subindicadores, revisar la metodología para la integración de evidencias y fortalecer su relación con las metas institucionales de cada área.
Durante la capacitación se abordaron temas clave como las funciones de las y los enlaces dentro del sistema, la preparación de evidencias para el proceso evaluativo, así como la vinculación entre los subindicadores, el sistema de gestión y los objetivos de las dependencias municipales.
La jornada fue impartida por especialistas de la Fundación Internacional para el Desarrollo de Gobiernos Confiables, en coordinación con la Dirección Municipal de Innovación Gubernamental, como parte de las estrategias de fortalecimiento institucional impulsadas por el Ayuntamiento.
Con estas acciones, el Gobierno de Los Cabos busca consolidar una administración más ordenada, medible y enfocada en resultados, mediante herramientas que permitan mejorar el desempeño de las áreas municipales.
