El Ayuntamiento impulsa entornos laborales seguros y libres de violencia con enfoque en equidad de género
Los Cabos, Baja California Sur, 16 de mayo de 2025.
El XV Ayuntamiento de Los Cabos, a través del Instituto de las Mujeres del Municipio, llevó a cabo la primera capacitación del “Distintivo de Igualdad Sustantiva”, con el objetivo de promover la igualdad, prevenir la violencia laboral, el acoso y el hostigamiento sexual en los espacios de trabajo.
La jornada se desarrolló en el complejo Pueblo Bonito Sunset Beach Golf & Club, donde participaron 120 personas del personal operativo y administrativo. Esta actividad forma parte del primer eje temático del distintivo, centrado en la sensibilización sobre el respeto, la inclusión y la creación de ambientes laborales libres de violencia.
El Instituto de las Mujeres subrayó que esta capacitación se inserta en una estrategia integral para fomentar una cultura organizacional equitativa y consolidar una sociedad libre de violencia en el municipio.
“Estas acciones reafirman el compromiso del Gobierno de Los Cabos con la igualdad sustantiva y el bienestar de las y los trabajadores del sector productivo”, destacaron autoridades municipales.
El programa del distintivo continuará desarrollándose en distintos sectores, con el propósito de fortalecer políticas preventivas, impulsar la equidad de género y garantizar derechos laborales sin discriminación ni violencia.
