Buscan promover entornos laborales libres de violencia y discriminación en los centros de trabajo
Los Cabos, Baja California Sur .- Con la finalidad de consolidar la perspectiva de género en los centros de trabajo y fomentar ambientes seguros, el XV Ayuntamiento de Los Cabos lanzó la segunda convocatoria para obtener el Distintivo de Igualdad Sustantiva 2026.
La iniciativa es impulsada por el Instituto de las Mujeres del Municipio de Los Cabos (IMMLC) en coordinación con la Coordinación Municipal de Derechos Humanos.
La directora del IMMLC, Araceli García Rico, explicó que este distintivo está dirigido a empresas, dependencias públicas y organizaciones civiles interesadas en implementar acciones concretas para prevenir la violencia, erradicar prácticas discriminatorias y fortalecer la cultura organizacional.
El programa incluye procesos de capacitación enfocados en la detección de violencia laboral, la prevención del acoso y hostigamiento, así como la promoción de relaciones igualitarias y espacios de respeto dentro de los centros laborales.
En tanto, la coordinadora de Derechos Humanos, Claudia Milagros Armenta López, subrayó que este esquema facilita el acceso a información y formación para personas trabajadoras que, por sus horarios, no suelen participar en otras actividades institucionales.
El registro para las instituciones interesadas dio inicio este 27 de abril y terminará el 17 de mayo de 2026 , las instituciones deben formalizar su participación mediante una carta compromiso,posteriormente, deberán cumplir con cinco ejes temáticos: autocuidado, seguridad digital, ciclos de violencia, prevención en la pareja y masculinidades, a través de sesiones mensuales de junio a octubre.
La revisión de evidencias se realizará a inicios de noviembre, mientras que la entrega del distintivo está prevista en el marco del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, con esta acción, el gobierno municipal reafirma su compromiso con la igualdad sustantiva, los derechos humanos y el bienestar laboral.
